Kariera w ETX
Twórz rozwiązania, które mają znaczenie
Jesteśmy zespołem ponad 130 ekspertów, którzy łączą wiedzę techniczną, doświadczenie i nowoczesne podejście do inżynierii. Projektujemy, budujemy i wdrażamy rozwiązania ciepłownicze, które realnie wpływają na infrastrukturę energetyczną w całej Polsce.

Dlaczego my
Dlaczego warto z nami pracować?
Działamy w oparciu o zaufanie, partnerstwo i wspólne cele – to fundament naszej kultury pracy i współpracy z klientami. Dołącz do nas i twórz rozwiązania, które mają znaczenie.
Inżynieria na najwyższym poziomie
Pracujemy tam, gdzie zaawansowana technologia spotyka się z odpowiedzialnością. Tworzymy rozwiązania, które działają niezawodnie przez wiele lat, a każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój naszych produktów.
Ciągły rozwój
Nie stoimy w miejscu. Dajemy przestrzeń do zdobywania nowych kompetencji i wspieramy rozwój, organizując szkolenia oraz rozbudowując naszą ofertę.
Stabilność i długofalowe projekty
Od niemal 40 lat budujemy silną pozycję na rynku. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o solidnych fundamentach, która konsekwentnie inwestuje w rozwój oraz nowoczesne technologie.
Benefity, które mają sens
Dbamy o przyjazne środowisko pracy. Oferujemy szereg benefitów:
- Multisport – aktywność wtedy, kiedy chcesz
- Dofinansowanie do wyżywienia – codzienna energia do działania
- Ubezpieczenie na życie – spokój i bezpieczeństwo
Współpraca i partnerstwo
Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się zespołowo. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą, tworząc środowisko oparte na zaufaniu i partnerstwie.
Work-life balance
Szanujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz różne formy zatrudnienia, dostosowane do indywidualnych potrzeb i stylu życia.
Nie znalazłeś stanowiska?
Aplikuj spontanicznie
Dziękujemy za aplikację
Twoja aplikacja została przekazana do działu rekrutacji ETX.
Zespół w liczbach
Ludzie zostają z nami na długo
13 lat
to średni staż pracy naszego pracownika
26%
naszej załogi to kobiety – również w rolach technicznych i projektowych
51%
załogi jest z nami dłużej niż 10 lat
83%
pracowników ma umowę o pracę na czas nieokreślony
76%
załogi to pracownicy techniczni
97%
pracowników korzysta z dofinansowania do posiłków
Proces rekrutacji
Jak wygląda rekrutacja w Elektrotermex?
Szanujemy czas wszystkich kandydatów. Zawsze wracamy z informacją zwrotną dotyczącą przebiegu rekrutacji, a liczbę spotkań i etapów ograniczamy do niezbędnego minimum. W procesie stawiamy na transparentność, równość oraz szacunek.
-
Zapoznanie się z Twoim CV
Analizujemy zgłoszenie i dopasowanie do roli.
-
Kontakt telefoniczny
Krótka rozmowa wstępna i ustalenie szczegółów.
-
Spotkanie online lub w biurze
Poznajemy się i rozmawiamy o zadaniach na stanowisku.
-
Witamy na pokładzie
Decyzja, oferta i onboarding w zespole.
Poznaj nas bliżej
Wybierz swoją ścieżkę
Twoja kariera w cieple systemowym zaczyna się tu
#wiąże nas ciepło

