Kariera w ETX

Twórz rozwiązania, które mają znaczenie

Jesteśmy zespołem ponad 130 ekspertów, którzy łączą wiedzę techniczną, doświadczenie i nowoczesne podejście do inżynierii. Projektujemy, budujemy i wdrażamy rozwiązania ciepłownicze, które realnie wpływają na infrastrukturę energetyczną w całej Polsce.

Zespół produkcyjny ETX w zakładzie w Ostrołęce

Dlaczego my

Dlaczego warto z nami pracować?

Działamy w oparciu o zaufanie, partnerstwo i wspólne cele – to fundament naszej kultury pracy i współpracy z klientami. Dołącz do nas i twórz rozwiązania, które mają znaczenie.

Inżynieria na najwyższym poziomie

Pracujemy tam, gdzie zaawansowana technologia spotyka się z odpowiedzialnością. Tworzymy rozwiązania, które działają niezawodnie przez wiele lat, a każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój naszych produktów.

Ciągły rozwój

Nie stoimy w miejscu. Dajemy przestrzeń do zdobywania nowych kompetencji i wspieramy rozwój, organizując szkolenia oraz rozbudowując naszą ofertę.

Stabilność i długofalowe projekty

Od niemal 40 lat budujemy silną pozycję na rynku. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o solidnych fundamentach, która konsekwentnie inwestuje w rozwój oraz nowoczesne technologie.

Benefity, które mają sens

Dbamy o przyjazne środowisko pracy. Oferujemy szereg benefitów:

  • Multisport – aktywność wtedy, kiedy chcesz
  • Dofinansowanie do wyżywienia – codzienna energia do działania
  • Ubezpieczenie na życie – spokój i bezpieczeństwo

Współpraca i partnerstwo

Wierzymy, że najlepsze efekty osiąga się zespołowo. Stawiamy na otwartą komunikację, wzajemne wsparcie i dzielenie się wiedzą, tworząc środowisko oparte na zaufaniu i partnerstwie.

Work-life balance

Szanujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz różne formy zatrudnienia, dostosowane do indywidualnych potrzeb i stylu życia.

Nie znalazłeś stanowiska?

Aplikuj spontanicznie

Zespół w liczbach

Ludzie zostają z nami na długo

13 lat

to średni staż pracy naszego pracownika

26%

naszej załogi to kobiety – również w rolach technicznych i projektowych

51%

załogi jest z nami dłużej niż 10 lat

83%

pracowników ma umowę o pracę na czas nieokreślony

76%

załogi to pracownicy techniczni

97%

pracowników korzysta z dofinansowania do posiłków

Proces rekrutacji

Jak wygląda rekrutacja w Elektrotermex?

Szanujemy czas wszystkich kandydatów. Zawsze wracamy z informacją zwrotną dotyczącą przebiegu rekrutacji, a liczbę spotkań i etapów ograniczamy do niezbędnego minimum. W procesie stawiamy na transparentność, równość oraz szacunek.

  1. Zapoznanie się z Twoim CV

    Analizujemy zgłoszenie i dopasowanie do roli.

  2. Kontakt telefoniczny

    Krótka rozmowa wstępna i ustalenie szczegółów.

  3. Spotkanie online lub w biurze

    Poznajemy się i rozmawiamy o zadaniach na stanowisku.

  4. Witamy na pokładzie

    Decyzja, oferta i onboarding w zespole.